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Alors que l’actualité place un coup de projecteur sur l’avenir des retraites, alors que les entreprises ont dû se conformer aux obligations en matière d’accords ou de plan d’actions en faveur des personnes âgées, il nous est apparu utile de faire le point avec les acteurs concernés : seniors eux-mêmes (dans ou hors de l’entreprise), responsables d’entreprises (notamment RH), intervenants extérieurs accompagnant les seniors ou les entreprises.
ITG (l’Institut du Temps Géré) avait précédemment organisé avec d’autres partenaires un colloque à Paris, en juin 2009, puis une table ronde à Bordeaux, en juin 2010. L’Aract Aquitaine se joindra à nous pour la session intéressant les sud-aquitains et intervenants du bassin de l’Adour, avec le soutien de l’ANDRH Adour.
PROGRAMME
• le vécu de seniors, de responsables d'entreprise et de consultants (témoignages vidéos, intervenants et participants) : interventions d'Elise Fosset (Aract Aquitaine), de François Banizette (CIBC 64), de Franck Delas (Opcalia Aquitaine), de Patrick Rey (ITG), et des invités (DRH, etc.).
• PAUSE
• les solutions pour mieux combiner les attentes et les bénéfices des entreprises et des seniors : échanges entre intervenants et participants, questions/réponses, recherche de solutions innovantes.
THEMES PREVUS
Le maintien en emploi des seniors, le télétravail, la gestion des âges, les secondes parties de carrière, le tutorat, l'inter-générationnel, le bilan de compétences, la VAE, l'accès à la formation, le repositionnement professionnel, l'essaimage, l'accompagnement à la création d'entreprise, le travail par missions, les nouvelles formes d'emploi, …
INSCRIPTION (champs marqués* obligatoires)
© 2010 ITG, Opcalia Aquitaine, CIBC 64